第70章 煞费苦心(2 / 2)

家里面,老爸和老妈也给自己点了个赞。

老爸还评论道:“[大拇指]百听不腻,听了还想听。”

姜鑫回复:“我现在只想听你的版本,回家了必须唱给我听。”

一些多年杳无音讯,没有任何联系的朋友同学,他们也重新出现在了姜鑫的这条朋友圈中。

将所有的评论回复完,姜鑫再次播放起了这首歌,顺便给手机插上耳机,放在了桌子上,转身上床睡觉。

“贾乐,我也只能支持你到这份上了,红不红就看天意了。”

...

最近几天。

姜鑫一直都在[该如何给员工涨薪资]的事情上煞费苦心。

“鹿经理,岗补方面,我觉得还可以再适当的调整一下。”

姜鑫为了想办法给员工们提高薪资,再次找到鹿旻月来商量岗补的事情。

为此,他还特意制作了一个表格明细。

“姜总,普工的岗补上个星期才刚刚调整过,不能再往上调了,这..这成本太高了。”

鹿旻月没有去看姜鑫的电脑。

因为她知道里面的内容,无非就四方面,岗补,全勤奖,餐补,房补。

现在的全勤奖,从50上调到了100。

餐补也按照姜鑫的要求,论天算,一天15块。

以前没有房补,现在一个月是300.

而岗补,每个员工都有。

普工的岗补则是最低的,有200。

至于其他岗位,焊锡500,维修800。

王众与杨远镇的工资也都被他涨到了6000,晚上加班还有加班费。

“最近我经常去车间,发现这个人做事非常认真...”

非常认真?

鹿旻月心里嘀咕了一句:现在车间里面,就没有做事不认真的好吧。

姜鑫还在说:“听产线的员工们说..她家里...”

“哎~”鹿旻月无奈的叹了一口气。

她知道,无论自己怎么说,最后的结果都只有一个:“姜总,你别说了,我现在就去办。”

鹿旻月转身朝综合办公室走去,姜鑫盯着她的背影说道:“鹿经理,岗补500哈,如果她本人实在不同意的话,那就暂时不调整了。”

这社会,谁还会嫌弃自己的工资高啊。

姜鑫展开双臂伸了个懒腰,抬头盯着天花板,在心里粗算了一下,心道:这样的话,最低的工资应该也能拿到5500了吧....

随后他拿起手机,点开音乐软件,刷起了榜单。

在新歌榜第31名,他看到了熟悉的歌名:“比昨天又上涨了三个名次。”

点开播放,将蓝牙耳机与手机放在一起,姜鑫扭脸看向电脑,操作着鼠标,点开了一份最新的邮件。

这时,鹿旻月从综合办公室走了出来。

她瞄了姜鑫一眼,忍不住的叹了口气。

上个星期,她算了一下单机成本,成本降到了4块2。

姜鑫在听说后,为了激励员工,就将补贴进行了小幅度的调整。

每次他都看似商量,而实则却是独裁。

现在,但凡车间有一点好的消息,姜鑫就会通过涨岗补或其他补贴的方式来激励员工。

不光是产线的,就连她自己,也从14K涨到14.5K。

至于童总,她对此事简直是充耳不闻。

随着几款老产品优化完成,她一直在忙着对外宣传的事情。

“以后啊,我就踏踏实实的执行就好了。”鹿旻月似乎是想通了,迈出的步伐也变的轻快了许多。

在她走出会议室,转身朝着车间走去时。

身后的楼道门响起了开门声。

“你好,我想请问一下,姜鑫姜先生...是在这里吗?”