第118章 也不知道是从哪学的(2 / 2)

——这明显是要这个游戏死的节奏。

如果是同行搞鬼,故意夹带这样的私货。

陈友?作为最终审核人,肯定要对整个外包公司问责。

而现在……

陈友?看着屏幕上的设计稿。

把相关设计稿发送给白兰兰后,他拿着文件去白兰兰办公室。

就在旁边小隔间。

几步路过去,推门而入。

“给你看个文件。”

陈友?说着话走进来,杵着下巴打瞌睡的白兰兰被吓一跳。

看到不是别人后,她擦擦口水,“怎么都不敲门呀?要是被同事看到我上班时候睡觉多不好。”

陈友?:“这就不是有没有被看到的问题,你上班就不应该把事情全丢给我,然后自己在这里睡大觉。”

习惯性说她两句。

白兰兰舒服了,笑嘻嘻地看向他,“你是我的助理嘛,事情全交给你,说明我信任你。”

陈友?都懒得再骂她懒。

把文件放在桌上。

“你看看这些文件,还有,我给你发了设计稿,你看看。”

白兰兰:“等一下喔,我开电脑。”

好家伙,电脑都还没打开。

开机的时候,白兰兰问他,“我不是让你负责审核吗?还发给我干嘛?”

也不知道她为什么能说得这么理直气壮。

本来这种活就不该助理来做。

陈友?倒是有些习惯了,“遇到一些问题。”

闻言。

白兰兰觉得新奇,她好奇地看着陈友?。

陈友?工作能力很强,有什么问题都处理得很好。

这还是他第一次对自己说遇到问题。

其实吧。

白兰兰觉得,如果陈友?都解决不了的问题,她也不一定能解决。

有些心虚。

打开电脑。

查看陈友?发来的设计稿。

白兰兰也稍微收敛了摆烂状态,开始工作。

仔细看过。

“完成度很高,有什么问题吗?”白兰兰侧头问他。

陈友?提示:“你看看角色的衣服领子。”

回过视线,白兰兰重新审视,骤地,她眉头皱了起来。

角色的衣服设计是字母印花,很难注意到。

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刚刚没留意。

“这是交到你手里的设计稿吗?”白兰兰认真问。

事情很严重。

陈友?:“不然呢?”

白兰兰打开工作群,直接让所有相关审核都过来。

审核有很多层。

陈友?是最终审核,基本只需要确认一遍,签字批准就行。

如果这样的设计稿能通过审核传到他手里,肯定是审核里面出问题了。

说不定还有内鬼什么。

白兰兰表情严肃,在酝酿情绪。

接下来就是要开始骂人了。

处理完内部,再去问责外包公司。

敢搞这些脏动作,肯定要让对方吃不了兜着走。

看着她这个样子。

陈友?开口:“兰姐。”

也只有白兰兰认真的时候,陈友?才叫得出口这个称呼。

不然平时跟个小学生似的,真的叫不出口。

白兰兰:“怎么了?”

陈友?:“这件事给我处理吧。”

白兰兰愣了一下。

陈友?:“我能处理妥当。”

白兰兰倒不是怕他处理不妥当,而是接下来都是些容易得罪人的活儿……

看着对方的眼睛。

白兰兰总感觉这件事另有隐情。

不过……

有人来做就好。

又能摆烂摸鱼,不用装生气喽~

她心里高兴着,表面不露声色道:

“这件事情很严重……”

没等她说完。

陈友?接过话,“我会从重处理。”

他语气很平静,却有一种斩钉截铁的果断。

仿佛这件事本来就该他来做一样。

“……行吧。”

白兰兰也不知道该说些什么,她想要再嘱咐一下,“一会儿其他审核到了,你……”

陈友?又没让她说完,看着她的眼睛:“我从重处理。”

得到他这样的答复,白兰兰没再多说什么。

很奇怪。

以前每次要推脱什么事情给他做的时候,他都会说自己两句。

而这次就好像他主动要做这件事一样。

白兰兰暗中打量陈友?。

过了会儿。

几个项目审核一齐来到办公室。

办公桌前,白兰兰坐着,陈友?拿着文件站在她身侧。

接下来就是陈友?的单人表演时间。

在指出错误后,几个策划被他一顿骂。

全都像鹌鹑一样,没有一个能抬得起头。

白兰兰都看傻眼了。

这可比她预想的骂得狠多了,她都想不出来那么多训斥的话。

持续了将近二十分钟。

训斥完。

几个审核再次道歉后速速离开,赶紧去处理这事情。

等办公室的门重新关上后。

白兰兰这才变换脸色,看向陈友?,有些不确定地试探道:

“你真的生气了?”

刚刚真的骂得好凶。

陈友?还没收情绪,视线看向她的时候,她被看得缩了缩脖子。

然后表情迅速缓和,重新变得人畜无害。

陈友?:“有什么好生气。”

变脸速度之快,白兰兰自愧不如。

她松了口气,拍拍胸口,“你刚刚好凶,我都以为你真的生气了。”

陈友?笑着摇摇头:“别人看不透,你还能看不透?”

不和她多说什么,离开办公室。

白兰兰看着关上的门,有些发呆。

如果是以前,她或许还能看透,可是现在她已经开始看不懂了。

刚才的那番表演,虚虚实实,假假真真。

和刚认识他的时候完全不一样。

或许陈友?自己都没有察觉,但白兰兰看得很清楚——

陈友?一直都在成长,成长速度快得匪夷所思。

也不知道这些训斥人的本领是从哪学的……

相隔一堵墙。

陈友?回到工位。

在职场上,情绪输出只是作为一种手段使用。

刚刚在骂人他其实很讲究。

没有骂太脏的话。

全程都能骂到点上,不会激起别人的火气,又能把对方骂得心服口服。

在搞僵关系和上级对下级的训斥间找到平衡点。

从而达到从重处理的效果。

至于训斥人的本事,他平时没少骂宋语微,都练出来了。

说回这个范简。

陈友?本来的计划是想要在下次公司见面的时候给她使一些绊子,然后上升高度对她上纲上线。

没想到她会提前跑来送死。

既然是自己找死。

那也不拦着。

本来多放任她悠哉一秒陈友?都觉得对不起宋语微。

现在好了。

明天就能见面。

今天这顿骂层层传递下去,估计下午的时候就能传到她耳朵里。

先给她害怕一晚上。

明天去外包公司问责。

有些事不上称没有四两重,上称了一千斤也打不住。

希望她到时候能受得住。

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