“业务部经理是谁？”

“市场部经理是谁？”

“跟他们说，他们也被开除了，赶紧滚蛋！”

“算了，除了这位叫尹美慧的可以留下，其他人都滚吧！”

李子恒接连下达指令，每次开口就有人被开除。

不过短短几分钟的时间，原本三十多人的管理层很快就只剩下尹美慧一个人了。

尹美慧一脸忐忑不安的表情，她盯着李子恒，欲言又止。

待人员清理得差不多以后，李子恒转头冲站在身侧的王诚等人说道：“你们几个喜欢站着开会吗？”

“当然不是了！”

王诚嘿嘿一笑，立马坐到了李子恒左下方的位子。

而刘艳则坐在了李子恒右下方的位子，其他人依次顺延。

当所有人都入座以后，李子恒清了清嗓子，开始主持会议。

“虽然我们来H国已经有段时间了，但严格意义上来说，今天才算是我们正式接手分公司的工作。”

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“分公司成立初期，我们要先组建班底，我不是反对H国人加入公司，只是不想要四星集团过来的关系户，这些人的存在，只会影响公司的发展。”

“尹部长，你是销售部门的负责人，我暂时先保留你部长的职位，后续是否能继续留任在公司，看你的表现。”

李子恒目光看向尹美慧。

尹美慧点点头，表示理解。

“王经理，刘经理，分公司组建初期，招聘以及考核的工作，就先委屈一下你们了。”

“李总放心，我们一定完成你下达的任务！”

王诚与刘艳重重点头。

李子恒看向坐在刘艳下方的那名年轻女职员道：“刘果果，你是刘经理培养出来的，我相信刘经理的眼光，她能带你过来，想必你的工作能力肯定不会差，说吧，你想去哪个部门任职？”

“啊？李总，姑妈…不是，刘经理不是说让我过来跟在她身边学习的吗？”

刘果果一脸惊讶。

刘艳则沉默不语。

出国组建新团队，经理带人一起过来，那就是给对方一个升职的机会。

这一点，刘果果这个职场新人可能不明白，但李子恒却是心知肚明。

“分公司成立初期，核心的部门必须由我们带来的人来负责。”

李子恒顿了顿，又问道：“果果，你是什么专业毕业的。”

“我学的会计专业！”

“很好，那你暂时担任会计部部长的职位。”

“真的么？谢谢李总，我一定努力做好工作，不让李总失望！”

刘果果一脸欣喜。

她原本是想跟着姑妈在国外多学习一下经验，没成想，这位年轻的李总刚来，就给自己升职了，而且升职的部门还是自己对口的专业。

“很好，你们其他人呢？都是什么专业，擅长什么领域？”

李子恒依次询问这次安雅安排过来的人员。

这一番询问下来，李子恒才意识到安雅早已经将所有准备工作都安排好了，除了刘艳和王诚外，其他人都有对应的领域。

李子恒按照安雅的安排，将带来的人安排到了各个部门担任负责人。

这场会议进行得很顺利，任命完以后，就是安排任务。

就在会议有效进行时，会议室的门忽然被人推开了。

下一秒，一名四五十岁左右的中年男人走了进来。

这中年男人身高一米七左右，身材有些发福，挺着啤酒肚，一进来就东张西望，像是在找人。

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