饭后有一个小时的休息时间。

刘易和陈国强两人站在场地外的松树下，拍了拍手边的这颗松树，“陈叔！我叫您陈叔吧，您和我爸爸差不多大，正该这么叫。”

“别别，使不……”

在刘易认真的眼神中，这句话没有说完。

接着道：“陈叔，再来再去您肯定也有了解我们汽车帮的工作模式吧。”

“对，我已经工作了好一段时间。”

点了点头，才继续道：“接到通知说需要一个总教官，我就站在这里了。”

话说得很轻，仿佛这个通知是直接点名选出来的一样。

“行。”指着操场上三三两两散步的人群，“30天能让他们懂得团队这两个字吗？不管用什么方式。”

“30天？”

“对就30天。”

陈国强思考了许久，摇了摇头：“30天让他们知道团队这两个字不难，难的是怎么让他们坚持完这30天。”

如果只是团队这两个字，对他来说不难，毕竟不像部队上那样还需要锻炼意志等等复杂情况，这仅仅只是让他们团结罢了，不难。

“怎么让他们坚持30天我会解决，但是能不能让他们知道团队这两个字？”

看着操场上，重复了一遍自己的问题。

“能！”

“陈叔别这么拘谨，我们现在是私底下，小辈与长辈的对话。”

“是！”

刘易摇了摇头，不在说话。

“老板，我可以问个问题吗？”

“嗯。”刘易点头说道：“你说说看，如果回答不了就没办法了。”

“我能看出你对这只队伍的期望。”

陈国强看着很是稚嫩的老板，不由得提道：“我们不需要保证他们的忠诚度吗？”

在他看来花了这么多精力培养的团队，不需要精神上的训练，仅仅只是强调团队，这很不科学。

“我并不是需要一直部队，我让他们知道团队这两个字何尝不是一种羁绊，而且这种队伍的骨就是团队协作而非个人，至于皮和肉那就不是在这里建设得了，需要用团队来约束让他们在实践中树立。”

部队和团队的培养方法不一样，团队需要创造力而非执行力。

所以仅仅只需要强调“团队”就够了。

看着陈国强似懂非懂的表情，刘易也不在说话。

最后两人就这样站在树下站了了快一个小时。

刘易在想事，而对陈国强来说站一个小时不算事。

“走吧，一会我讲完了，讲台就是你的了。”

刘易笑着回头向讲台走去。

“也不对，应该是未来这个舞台都会交给你了。”

陈国强只是点了点头跟着刘易向台上走去。

而台下的人也三三两两的聚拢，但这速度让陈国强一阵皱眉。

就这样的纪律何谈团队一词。

但随后又笑自己：不正是自己的任务嘛。