9. 表达愤怒:非暴力沟通并不鼓励我们忽视、否定或压抑愤怒,而是通过了解让我们愤怒的核心本质来充分且诚挚地表达自己。我们需要认识到他人并不需要对我们的愤怒负责,而是将注意力放在自己的感受和需要上。
三、非暴力沟通的应用
非暴力沟通不仅是一种理念,更是一种实践。它可以帮助我们在各种情境中实现更有效的沟通和冲突解决。
1. 化解冲突和纠纷:使用非暴力沟通来化解冲突时,我们不去讨论事件本身、策略和妥协之道,而是首先集中注意力找到双方的需要,然后再寻求策略满足那些需要。最重要的是建立冲突双方之间的连结,通过倾听和同理来理解彼此的感受和需要。
2. 非暴力沟通的步骤:在化解自己和他人的冲突过程中,我们可以遵循以下五个步骤:首先表达自己的需要,其次找出对方的真正需要,确认双方都准确理解了彼此的需要,尽可能地同理对方,最后用正向的描述行动的语言提出化解冲突的策略。
3. 强制力的使用:在有些情况下,我们需要采取保护性强制力来防止人们受到伤害或不公待遇。这种强制力的目的是保护,而不是惩罚。我们需要区分使用强制力的目的是为了保护还是惩罚,并始终关注对生命或权益的保护。
4. 非暴力沟通的自我应用:非暴力沟通可以帮助我们将内心的负面信息转化成感受和需要,从而改善和自己的沟通。通过同理自身的感受和需要,我们可以转化抑郁情绪,创造更加和平的心境。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
5. 表达感激:非暴力沟通所鼓励的表达感激方式是庆祝我们唯一的意图。我们表达的内容包括对方做了什么对我们的福祉做出了贡献,我们有哪些需要得到了满足,以及我们因此产生的愉悦感受。
四、非暴力沟通中的常见问题与应对策略
在实践非暴力沟通的过程中,我们常常会遇到一些挑战。以下是一些常见问题及其应对策略:
1. 对方沉默不理我怎么办?——坚持不放弃,持续地同理他,直到他认为我是真正关心他的人。通过持续的关心和理解,让对方感受到我们的真诚,从而打破沉默的壁垒。
2. 如果我痛苦到无法同理他人时——坦然地承认自己正处于痛苦中,以致无法同理对方,他人很可能会反过来同理我们。通过“非暴力地呐喊”,让他人注意我在当下的痛苦和迫切的需要。
3. 袒露内心脆弱会被人看轻——我们之所以不愿意展现内心的脆弱,往往是因为我们想要显得“强悍”,害怕失去权威感和掌控感。想让别人油生“内疚感”其实是掩盖我操纵别人的意图。勇敢地展现内心的脆弱,可以促进更深入、更真实的交流。
4. 自己该不该,又如何打断别人的滔滔不绝的说话劲头?——如果听的人觉得很无聊,说的人也一样感到无趣。与其假装听别人说话,打断他们才是更体贴的做法。通过恰当的方式打断,引导对话走向更有意义的方向。
5. 摒弃愤怒会不会失去所谓“男子气概”——非暴力沟通并不鼓励我们忽视、否定或压抑愤怒,而是通过了解让我们愤怒的核心本质来充分且诚挚地表达自己。通过合理的方式,如“非暴力地呐喊”,来表达愤怒,让对方了解我们的感受和需求。
创作日志:赏罚之道,通过控制利益来控制对方的行为。人是有欲望的,欲望支配着人的行为,人的欲望最重要特点是趋利避害、趋乐避苦。顺应人的本能需求,从而达到统驭目的。刑德二柄,不可假人!(坚持的第00124天,间断6天;2024年7月18日 星期四 于中国内陆某四线大城市)