关键是中层干部。

他没有管理公司的经验。

更何况是组建新公司的架构。

政府部门的一把手不好当，央企一把手也是一样。

他不知道自己有多大权力。

是否所有的中层干部任用都能说了算。

以前在家族时看的多，总觉得没什么难度。

现在身在其中，需要做的和想的完全是两码事。

他1还担心上面派下来的领导层不听他指挥，和他对着干，用什么办法拿捏他们等等……

不知不觉半个小时过去了。

华东书记回来了。

二人是第一次见面。

华东书记是一个十分慈祥的老人。

没架子，不严肃。

看起来更像是大学教授。

实际上华东书记就是教授。

他是从科研领域步入仕途。

在地方政府部门任过市长、书记、副省长等职位。

“仲飞，坐坐。”

华东书记非常客气请李仲飞坐到他身边的沙发上。

这是一个可以坐四人的长条沙发。

一般上级见下级可不是这么坐的。

这样的领导也很少。

李仲飞瞬间放松下来。

仿佛回到了大学和博导一起讨论课题。

“怎么样，有没有信心把新摊子支楞起来？”

华东书记有点东北口音，还夹杂着东山口音。

应该是当年闯关东那一批人。

“有信心，华书记！”

“嗯，年轻人没有信心怎么能干事。”

“韩承业向我推荐的你，原本打算让你担任分公司总经理的，党委书记另有安排。”

“我考虑到你之前发生了那么多事，决定还是让你放开膀子干吧。”

“毕竟央企的状况和地方政府不同，尤其在当前在受到国际上某些国家联合打压下，我国的经济发展更需要寻求新的支撑点……”