分钱这个事，若一切顺利，半个小时就可以完工。

不顺利的话，就得一两个小时。比如，到最后一个部门，发现差额，便意味着之前的某个部门出现了纰漏，需要逐一复核，直至万无一失。

接下来，就按照工资单将钱分配至个人。

把每个人扣除房租、水电等费用的工资，连同工资单一同装入特制的牛皮纸信封，信封上标注着职工的编号和姓名。

最后，再装进标明部门名称的小布袋里，封口，等待发放。

当这项工作告一段落，一般情况下，也到了下午一点钟左右了，中午吃饭，计财科人员也不会离开办公室。

食堂特意在这一天为计财科提供了送餐服务，饭菜丰盛。

轧钢厂这样的大单位，发放工资可不会让全部职工都到计财科领取。

而是采取分点发放，机关科室在计财科领取，各车间在生产办公楼按顺序领取。既提高了效率，又避免了拥挤。

下午上班开始，各部门会按照广播播报的时间，按顺序前往发放点排队领钱。

每个职工领到钱后，当面清点无误，并在工资分发表上签名，表示收到。

轮到技术科领工资时，陈安也跟随大家一起来到机关办公楼，这是他调入轧钢厂以来，首次亲自在这里领取属于自己的工资。

现在单位一般都是当月发当月工资，他上个月调动时，刚好在山钢关响日之后，工资也就顺理成章地在山钢研究院领了。

一到计财科的楼层，眼前的景象让他不禁暗暗咋舌：“哎哟，这阵仗可真不小！”

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人潮涌动，走廊里、楼梯上都挤满了人。

陈安笑着摇了摇头，自觉地加入了排队的行列，身体轻轻倚靠在楼梯扶手上，看着一个个职工，被叫到名字、满脸笑意地上前领取工资。

轧钢厂的工资待遇在这个年代，算是上乘的，平常的月工资大概在60块左右。

算上时不时的奖金、补贴，还有年底的年终奖，月平均工资能摸到80块的边儿，足够让大多数人羡慕了。

学徒工只要能出师，基本都能到达二三级工水平，工资四十多块。

再干几年，就能跨入了四级工的行列，每月五十多块的收入让家里生活滋润起来。

而那些经验丰富的老工人，五六级工的身份让他们能够轻松拿到六七十块的工资，生活更显得从容不迫。

至于七级工、八级工，工资九十块、一百块，整个厂里数量稀少。

陈安心里默默回想着，队伍缓缓向前移动，技术科的同事们开始陆续被叫到名字。

技术科并非全部都是干部，还有一部分经验丰富的工人，工资普遍在50到80块之间。

“下一个，陈安，105块！”

终于，轮到陈安了。他上前一步，接过财务递来的信封，打开，里面是十张大黑十和一张黄五元。

看了看工资单，100块是工资，5块是补贴。

这一刻，周围的众人纷纷投来羡慕的目光，轻声议论着。