第189章 秦淮茹交锋李副厂长(2 / 2)

见李副厂长闭口不言,她心中会意,强压下心中的酸楚和不甘,轻轻拉起了李副厂长的手,语气中带着一丝恳求:

“李-厂-长,你就帮我吧,我们家现在真的很困难。你见多识广,肯定知道哪种结果对我们最有利。”

她心中清楚,这些臭男人,若不让他们占点儿便宜,是不会轻易松口的。

相比之下,还是傻柱好对付,只要她一句话,一滴泪,就能让傻柱对她言听计从。但是这种关键时刻,他一个厨子,派不上用场,真是没用。

李副厂长见秦淮茹如此上道,心中一喜,暗自得意,知道这小寡妇可以攻略。

但他也明白,这种事需要循序渐进,不能操之过急。慢慢来,自然水到渠成。在此之前,可以先占些便宜。

于是,他反手握紧秦淮茹的手,在那柔软的小手上不停地摩挲,口中大义凛然道:

“淮茹同志,你放心,我最看不得厂里职工家庭生活困难。尤其是像你这样的,我更是会全力相助。这件事,我一定会帮你的!”

秦淮茹感受到李副厂长手中的动作,心中虽有不适,却也明白此刻不能轻易抽手,只能强忍着被他揩油,用略带撒娇的嗓音追问:

“李厂长,你知道,我妇道人家,见识少。你就给我详细说说,这两种情况到底有什么不同,对我们家又意味着什么?”

李副厂长被秦淮茹这么嗲声嗲气的一唤,瞬间感觉半边身子都酥了:

“哎呀,淮茹,别急嘛,我这就给你说道说道其中的区别。”

他清了清嗓子,继续说道:

“首先,假设贾东旭这事儿被认定为意外。

那他呢,能享受最长6个月的停工医疗期,这期间,病伤假期工资是可以100%发放的,毕竟他工龄摆在那儿,超过8年了。

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要是真落下个残废,彻底干不了活了,退职后还有非因工残废救济费,要是生活不能自理,他工龄超过3年,那救济费得按他工资的60%来发放。

万一……不幸走了,丧葬补助也是少不了的,数额是2个月的平均工资,厂里去年平均工资960块左右,每月平均80块。

还有啊,家里要是还有老小要养,每个月还有直系亲属抚恤费,3人及以上的话,数额为12个月的本人工资。”

说到这里,李副厂长停顿了一下,观察着秦淮茹的神色变化,见她眉头紧锁,似是在心中盘算,便又继续说道:

“但要是认定为工伤,那待遇可就大不一样了。

停工医疗期间,工资照旧,一分不少。

残废退职后,因工残废抚恤费更高,需要人照顾的话,能拿到他工资的75%。

至于不幸离世,丧葬费也多了,3个月的平均工资。

每月的直系亲属抚恤费,供养3人及以上的,数额为本人工资的50%,直到受供养者失去受供养的条件时为止。

还有啊,淮茹啊,这工资标准计算上,也有个讲究,东旭他那个情况,有两种标准。

一个是处分前的41块5,另一个是处分后的15块6,这差的可就大了。

这里面可是有很大的操作空间哦!”

秦淮茹听着李副厂长讲的字字句句,心中却感觉怪怪的,有一种不真实的感觉。

自己的丈夫还在医院里躺着,而她做为妻子,却在这里对别的男人投怀送抱,还在一本正经的讨论丈夫残废或死亡后的待遇问题!

这个世界太荒谬、太疯狂!