第889章 李总帮干女儿转校(1 / 1)

次日清晨,阳光透过窗帘的缝隙洒进房间,小秋秘书早早地起了床。她精心挑选了一件洁白如雪的衬衫,搭配上一条凸显身材的包臂短裙,将她那苗条圆翘、前凸后翘的身姿完美展现出来。小秋对着镜子满意地看了看自己,然后迈着优雅的步伐走向董事长李总的办公室。

当小秋来到办公室门前,轻轻敲了敲门,里面传来李总那低沉而有力的声音:“进来!”小秋推开门,轻声说道:“李总,小红副总裁找您!”李总头也不抬地回应道:“让她进来!”

不一会儿,小红穿着一身剪裁得体的职业装走了进来。她面带一丝焦急,说道:“李总,雅克体育品牌鞋服公司,缺副人啊,小丹总经理忙晕了!”李总听后,不禁仰头大笑起来:“忙了才好,哈哈哈!缺人你这副总裁不会想办法,给小青总裁说了没?”小红连忙点头:“说了,小青想问您要个人。”李总皱了皱眉头,有些不悦地说:“小雅都调爱雅国际贸易公司当总经理了,让小丹自行解决,在当地招工,以后子公司缺人不要找我这个董事长!”小红微微一怔,脸上闪过一丝无奈,但还是点了点头应道:“好的,李总,我明白了。”

然而,沉默片刻后,小红似乎有些欲言又止。李总察觉到她的异样,挑眉问道:“怎么了,小红,还有什么事?”小红咬了咬嘴唇,犹豫了一下才开口道:“李总,我大女儿在浙江上学,我现在在集团上班了那么远照顾不到她。”李总听后,脸上露出一丝关切的神情,笑着说:“那也是我干女儿,我也得操心啊,我找人帮你转到咱们这!”小红闻言,脸上顿时绽放出惊喜的笑容,激动地说:“谢谢李总,李总对他干女儿真好!”李总哈哈一笑,调侃道:“我对你也好吧,小红啊看你的身材,衬衫都包不住了,哈哈哈!”小红的脸一下子红了起来,娇嗔道:“你往哪看呢!”

就在这时,办公室的电话突然响了起来,李总接起电话,脸色逐渐变得凝重。挂掉电话后,他对小红说道:“刚刚接到消息,有一个重要的合作项目出了点问题,需要我们立刻去处理。”小红立刻恢复了工作状态,说道:“好的,李总,我这就去安排。”两人迅速走出办公室,开始投入到紧张的工作中。

在接下来的日子里,李总和小红等公司高层都在为解决这个合作项目的问题而忙碌。他们频繁地召开会议,与合作伙伴进行沟通协调,寻找最佳的解决方案。而小秋秘书也在自己的岗位上默默奉献,协助着他们的工作。

在忙碌的过程中,小红心中始终惦记着女儿的事情。她一边努力工作,一边期待着李总所说的帮忙能够尽快落实。终于,在经过一段时间的努力后,李总找到了合适的关系,成功地将小红的女儿转到了当地的一所学校。

小红得知这个好消息后,心中充满了感激。她找到李总,再次表达了自己的谢意。李总笑着摆摆手,说:“这都是小事,只要你好好工作,为公司做出更大的贡献就行。”小红坚定地点点头,说:“李总,您放心,我一定会全力以赴的。”

随着时间的推移,雅克体育品牌鞋服公司的问题也逐渐得到了解决。小丹总经理通过在当地招工,组建了一支优秀的团队,公司的业务也开始稳步上升。而小红在工作中也表现得越来越出色,赢得了同事们和上级领导的认可。

然而,公司的发展并非一帆风顺。在一次市场竞争中,雅克体育品牌鞋服公司遭遇了一个强大的对手。对方推出了一系列极具竞争力的产品,迅速抢占了市场份额。李总和小红等公司高层不得不再次面临巨大的挑战。

为了应对这个危机,李总召集了公司的所有高层管理人员,召开了一次紧急会议。在会议上,大家纷纷发表自己的意见和建议,共同探讨应对策略。经过一番激烈的讨论,最终他们决定加大研发投入,推出更具创新性的产品,同时加强市场营销和品牌推广。

在接下来的日子里,公司的研发团队夜以继日地工作,终于研发出了一款全新的体育品牌鞋服。这款产品不仅在设计上独具匠心,而且在质量和性能上也远超竞争对手。为了推广这款产品,小红带领着市场营销团队制定了一系列详细的营销方案。他们通过各种渠道进行宣传推广,举办了一系列的促销活动和赛事。

经过一段时间的努力,这款新产品终于在市场上取得了巨大的成功。雅克体育品牌鞋服公司的市场份额迅速回升,公司的业绩也再次迎来了快速增长。李总看着公司日益繁荣的景象,心中充满了欣慰和自豪。

在公司发展的同时,小秋秘书和小红也在不断成长和进步。小秋凭借着自己的聪明才智和勤奋努力,逐渐成为了李总不可或缺的得力助手。而小红则在工作中积累了丰富的经验和管理能力,成为了公司的核心管理人员之一。

然而,随着公司的不断壮大,一些问题也开始逐渐浮出水面。一些员工开始出现懈怠情绪,工作效率下降。同时,公司内部的竞争也变得越来越激烈,一些员工之间出现了矛盾和冲突。

为了解决这些问题,李总再次召集了公司高层管理人员开会。在会议上,他严肃地指出了这些问题的严重性,并要求大家共同努力,采取有效措施加以解决。小红提出了加强员工培训和激励机制的建议,得到了大家的一致认可。

于是,公司开始实施一系列的员工培训计划和激励机制。他们邀请了行业内的专家和学者,为员工们进行专业知识和技能的培训。同时,他们还设立了一系列的奖励制度,对表现优秀的员工进行奖励。

通过这些措施的实施,公司的员工面貌焕然一新。员工们的工作积极性和工作效率大大提高,公司内部的氛围也变得更加和谐和融洽。

随着时间的推移,雅克体育品牌鞋服公司在李总、小红、小秋等一批优秀管理人员的带领下,不断发展壮大。他们不仅在国内市场取得了巨大的成功,还逐渐走向了国际市场。而他们的故事,也成为了行业内的一段佳话。