斌子听到这个任务，虽然心里有些紧张，但他并没有退缩。

他知道这是一个巨大的挑战，但也是一次展现自己能力的机会。

“林总，我会尽力而为，争取完成任务。”斌子表达了他的决心。

为了实现这个目标，斌子迅速展开了一系列的行动。

他首先对公司的各个部门进行了全面的调研，深入了解每个环节的运作和成本结构。

然后，他和各个部门的负责人进行了深入的沟通，听取他们的意见和建议。

通过团队合作，斌子逐渐找到了一些潜在的成本节省的方案。

在这个过程中，他运用了之前学到的人际关系和沟通技巧，使得团队的协作更加紧密，大家都为了共同的目标而努力。

斌子也发现了一些之前被忽略的效益点，通过优化流程和资源配置，成功地降低了一部分成本。

然而，在任务即将结束的时候，他发现要完成3000万的目标还有一段距离。

这时，他想到了一个决定性的举措，即与供应商进行谈判。

通过与供应商的合作，重新洽谈价格和服务条款，成功地降低了一大笔采购成本。

最终，在林妮的监督和支持下，斌子成功地完成了3000万成本节省的任务。

这让他在公司内外赢得了口碑和信任。

林妮对他的表现表示肯定：

“斌子，你做得非常出色！你的努力和创新精神让公司受益匪浅。

这不仅是对你个人的肯定，也是对整个团队的奖励。”

斌子深深地感受到自己在这次任务中的成长，他不再是过去那个只注重业务，而忽略了团队协作和成本控制的人。

在林妮的悉心指导下，斌子在人际关系和管理方面取得了显着的进步，成为了公司内一个备受重视的人才。

这次的经历也让他深刻理解到，学习和成长是一个不断前行的过程，只有不断克服困难，提升自己，才能在职场中立于不败之地。

在公司内，陈武斌的崭新形象引起了同事们的关注。曾经对他有过质疑的人们，开始重新审视这个变化莫测的财务总监。

“陈总，你最近真是不简单啊，公司的变化都离不开你的努力。”同事们纷纷向陈武斌表示敬意。

陈武斌笑而不语，心中却对自己的成长充满了自信。

他深知这一切的改变都得益于林妮的引导和培养，也感激她一直以来的信任。

与此同时，江小北对陈武斌的看法也悄然发生变化。

在一次会议上，他忍不住表达了自己的观点：“陈总，我之前可能误会你了，你的能力确实不可小觑。能够完成这次的任务，不简单啊。”

陈武斌淡然一笑：“谢谢江总的夸奖，我只是在林总的指导下学到了很多东西，有了更全面的视角。”

从此以后，斌子在公司的地位稳步上升，成为了一位备受尊敬的财务总监。

他也将学到的管理和人际关系技能带入了工作中，使得整个团队更加和谐，业绩也得到了进一步的提升。

“我真是服了你了，这个人你都能改造的这么成功！”

江小北点了点头，心中有些感慨。

他开始重新审视陈武斌，发现原来这位财务总监并非只是一个数字和报表的处理者，而是一个有着全面视角和执行力的领导者。

在接下来的日子里，陈武斌的工作更加得心应手，公司的财务状况也逐渐好转。

他与林妮携手合作，推动了一系列有效的财务改革和优化措施，使得公司在竞争激烈的市场中立于不败之地。

与此同时，陈武斌也在同事们中树立了威信。

他不仅在工作上展现出色的能力，还在团队中建立了积极向上的氛围。同事们开始愿意听从他的建议，合作愈发默契。

林妮看着手下的财务总监茁壮成长，心中也感到欣慰。

她深知领导力的重要性，而陈武斌所展现的成长和进步正是一个团队引导和培养的成功案例。

说这话的是江小北！

江小北从羊城大学毕业之后，直接就进入了林妮的管理团队作为一个市场运营总监的身份！

而这个只有高中毕业的陈武斌，在江小北看来，不过是一个半路出家的二浪子！

他之所以能在林妮手下做事，还是林妮特殊照顾的结果，也就说他从来就没有看得起过陈武斌！

不过他没有说出口而已！

林妮其实也知道，自己要是想发展壮大，就必须要让自己身边的人才起到应该有的作用！

陈冬梅也是一个成功的案例！

陈冬梅这段时间，负责的事大区销售！