韦高点点头说道：“是的，该我打，我打。”立马起身拿起了手机。

汪洋也叫住了：“韦经理，就在这里打，开免提大家就行。”

被叫住的韦高，立马转身坐到了泰迪的身边，脸上表情有些不自然细声说道：“泰组长，给我个他们公司的联系方式。”

将手机递给了泰迪，泰迪拿出自己的手机，便拨了过去，“就用我的吧，一样的！”

韦高有些尴尬的收起了自己的手机。

“喂，您好，我是明龙集团的秘书长林静。”

只见电话接通后是明龙集团的秘书林静接的。

韦高开口道：“你好，林秘书，我是南翔公司设计部的经理韦高！”

“哦哦。您好，韦经理有事吗?”

韦高看了一眼汪洋，略道谦和：“是关注合作方案的事，我代表公司给你们道歉，给你们公司带来不便，我想问一下你们想怎么解决？”

听到韦高这样说，林静有些疑惑，这个经理怎么当的呀，出了事现在才联系我们，最主要的是叶小姐都解决了，他还不知道。

林静想了想也没有多说什么，毕竟他们是和叶婷对接的。

“这个问题我们一直都是和叶婷叶小姐对接的，她都处理好了，应该还没来得及上报！”

“已经处理好了？”韦高有些不敢相信又问了一句，看了一眼旁边的汪洋和泰迪。

“是的！”

“好好好，打扰了！”韦高点点头，挂掉了电话。

听到解决了，他也松了一口气，之前想着让叶婷自己为自己的错误买单，可总部都注意上了，这样自己也难逃追责，现在解决了，也挺好。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“汪助理，听他们秘书说叶婷已经解决了。”说着还抱怨道：“这个叶婷，也不知道给我们汇报一下，害得我们白担心。”

“那韦经理，这件事既然叶婷解决了，你想怎么处理？”汪洋问道韦高。

韦高没有丝毫犹豫，直接说道：“犯了这种错误，虽然她解决了，但本来就是她的职责，这样的员工得开除，以儆效尤！”

“我不同意！”泰迪立马反对了韦高。

“我不同意，韦经理，叶婷的努力我是看在眼里的，这件事也不能确认是她的问题，每个人都应该有错，而且她能这么快解决让明龙集团满意，说明她很有能力，实习期犯错很正常，应该不予追责！”

见泰迪和他唱反调，韦高脸色都变了。

“难得就这么算了？这样其他员工怎么想，难以服众！我是领导。”

“她是在我手下，如果一定要追责，我也有责任，我也接受惩罚，但是不能开除叶婷，我们需要这样的人才！”

只有泰迪很认可叶婷的能力，他认为她做的方案设计都很有水平，会有成就，不想她就这样离开。

见泰迪这样说，韦高自然也不好说什么了，如果泰迪被罚，自己也应该被罚。

汪洋插了一句：“出问题，就解决问题，找自己的问题！叶婷这样的员工不能开除，生病期间都能快速解决公司问题，值得学习和表扬！”